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如何造成电子商务不缺钱而人才难找?
作者:互联网    浏览次数:2903    发布时间:2011-03-14 13:05:51  

科研究中心数据显示,2010年中国电子商务B2C和新生的团购是资本关注的两大热点。其中,从2010年4月-12月初,针对团购网站的投资事件共发生10起,每起融资金额从100万美元到5000万美元不等,加速了团购网市场的发展。

同时,公开资料显示,仅2008年,中国新增的电子商务人才需求就超过230万,2009年、2010年又分别在前一年的基础上大幅增长。以卓越为例,2010年,公司在前端零售组织就招聘了超过320名员工,而在前年,这一数字仅为120人左右,增长了150%。有专家预测,未来10年,中国电子商务专业人才缺口至少在200万,这一数字还不包括整个电子商务生态链的诸多岗位人才需求。

如此一来,一方面,风险投资争着涌入这个市场,为资本裹挟的公司开始大量招员,拓展规模;而另一方面,相关从业人员的储备不足造成人才供给的失衡,使得快速跳槽、挖角等事件层出不穷。可以说,薪酬的快速上涨伴随的是浮躁的心态,而短期内大量招聘的员工也有可能使得创业型公司的管理失控。这些都是我们看到繁荣景象的同时,需要警惕的。


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